正社員として働く人はスキルが高く有能だと判断されることが無くなりましたが、営業職を始めとする文系の職種や誰にでも出来る工場作業員には、依然として派遣社員を単なる作業員として扱う会社もあります。しかし、技術系や専門職の業界に限っては、優秀な人材は派遣社員として働いていることが多いです。具体的なスキルとして認識しやすい技術系の職種や、特定の専門職についてはスペシャリストとなるために個人的に努力している人が多く、転職市場では価値が高い人材が多く集まっている特徴があるからです。営業ノウハウや人事部門のように、人間関係を重視した目に見えない経験値が必要とされる職種については、正社員という雇用形態が適しています。
一方、技術力や専門知識が問われる能力重視の業界では、高い報酬単価を得られるので、派遣社員として働きスキルアップした上でフリーランスとして独立開業を行なう人が少なくありません。出向先の勤務時間は、多くの場合で定時勤務となるので、勤務時間終了後の時間を使って自らを磨く時間として使うことが出来ます。正社員では、サービス残業が横行しがちとなり、飲み会につき合わせされることも珍しく無いでしょう。仕事とプライベートのバランスを重視して、技術力や専門知識を磨き上げることが出来るかどうかが、将来の転職に影響してくることを考えてスキルアップに励むことが大切です。雇用形態の選び方は、働く業界ごとに事情が変わっている状況が生まれています。派遣社員としてメリットの多い業種や派遣社員が活躍できる職種は様々あるので派遣社員として活躍できる仕事を見つけて自分にあうところはどこかなど探してみましょう。